Der Arbeitsmarkt steht unter Druck – doch der Fachkräftemangel ist kein Naturgesetz. Der Vortrag bietet einen strukturierten Überblick über die Ursachen, Herausforderungen und Handlungsspielräume rund um Fachkräftesicherung. Im Zentrum stehen praxisnahe Stellschrauben: Führungskultur, Weiterbildung, bessere Nutzung inländischer und internationaler Potenziale sowie konkrete Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.
Besonders eindrücklich wird gezeigt, wie sehr sich die Anforderungen und Erwartungen an Arbeitsbedingungen verändert haben – und welche Rolle flexible Arbeitsmodelle, familienfreundliche Angebote und gelebte Willkommenskultur dabei spielen. Dabei liefert der Vortrag nicht nur Analysen, sondern auch Mut zur Gestaltung und kreative Best-Practice-Beispiele: von smarter Quereinsteigergewinnung bis hin zu gemeinsamen Kita-Projekten im Industriegebiet.
Ein inspirierender Impuls für alle, die nicht länger auf Fachkräfte warten, sondern aktiv neue Wege gehen wollen – anschaulich, faktenbasiert und mit vielen direkt umsetzbaren Ideen.
Der Vortrag wurde im Rahmen des House of Energy Kongress 2025 parallel zur ISH 2025 angeboten.
